按照集团“稳增长、提质量；强动能、增后劲；练内功、补短板；防风险、添韧性”的工作主线，亳州城市公司以“深挖需求，增强归属”为核心，助力集团、事业部及公司竞争力稳步提升。
为了使员工更清晰的了解公司薪酬福利，充分发挥薪酬的激励作用，6月3日下午，绿地江淮大学·亳州分校开展了《薪酬福利制度宣贯》培训活动，公司共计50余人参加了本次活动。
深挖需求·增强归属
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本次培训采用现场讲解和案例分析相结合的方式，亳州公司内部培训讲师行*人事部周珏，主要围绕员工考勤制度、薪酬制度和福利制度等三个方面进行展开，重点剖析了休假类型、薪酬组成和各项福利补贴等方面的内容，帮助员工解决了在生活中的诸多难题，增强了员工的企业归属感。
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干货满满·受益良多
大家纷纷表示，课程内容贴合生活实际，有效帮助大家了解了薪酬福利的相关知识，后续将持续拿出“鼓足干劲，勇往直前”的精神，不断学习与提升，进一步提升自身综合能力。
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绿地江淮大学亳州分校将以“进取、精准、落地、提升”基本主线为指引，挖掘员工所需，根据业务实际需求，开展有针对性的培训，进一步提升员工的知识面，为公司的发展积蓄力量。
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