2月22日，按照集团“进取、精准、落地、提升”的工作主线要求，为从绿地安徽“绿动力”管理培训生中发现和培养一批职业化、专业化、年轻化和契合绿地文化的后备职业经理人队伍，绿地江淮大学举行“绿动力”管理培训生集训启动式。来自事业部各部门和各区域、城市公司的53名管培生参加了本次培训。
SCENE1:
从“象牙塔”到“摩天楼”
在集训开班致辞中，绿地安徽人力资源部副总监马菊芬从一位资深HR的角度，引领同学们怀抱归零的谦卑心态，努力打开前瞻的视野，实事求是，不断进取，完成自己从学生到职场人的华丽转变。与此同时，她鼓励大家把握绿地安徽跨越式发展的宝贵机遇期，将自己的梦想与绿地安徽的发展目标相融汇，力争成为绿地的栋梁之才，推动着绿地安徽取得更加辉煌的成就。
SCENE2:
从世界强开启职业生涯
人才是绿地最宝贵的财富。绿地安徽人力资源部姚欣向大家详细阐述了绿地的人才观和人才战略，发布了绿地安徽“绿动力”管培生培养和集训计划，希望通过科学、全面的培训，熔炼团队，提升能力，汇聚能量，帮助有梦想、有冲劲的学子们从世界强的职涯出发，在集训中深化对绿地和行业的认知，领悟绿地企业文化，成长为优秀绿地团队中的一员。
SCENE3:
跨越之路：绿地集团和绿地安徽的发展序章与未来
绿地安徽总经理助理、绿地江淮大学建筑学院院长杨敏结合自己在绿地丰富的从业经验，用亲历者的语言，向同学们讲述了绿地集团和绿地安徽不平凡的发展历程。他尤其强调了年作为绿地安徽三年发展规划的起步年，广阔天地、大有可为，无比宏伟的发展蓝图为每一位同学都提供了无比宽广的职业发展舞台。与此同时，事业部也需要年轻血液的加入和迅速成长，为绿地安徽的发展源源不断地汇聚澎湃的青春动能。
SCENE4:
感受绿地文化，为理想永不止步
绿地安徽行*部焦旻洁在对绿地企业文化的宣贯中，围绕《永不止步》和《初心》等经典绿地文化读本，结合知名企业文化案例，带领大家从奋战在基层、奋战在一线的优秀绿地人那里感受“背影”的力量和为理想永不止步的不懈奋斗。
SCENE5:
前辈现身分享，讲述成长经历
来自绿地安徽技术管理产品研发部的朱强是届的管培生，他以一个学长的身份，结合个人工作感悟，生动地和大家分享了自己在绿地4年的成长故事，勉励学弟学妹们在绿地安徽的舞台上发挥才能，不断成长与进步，开创出自己的一片绿地。
SCENE6:
建设“摩天楼”，熔炼青春团队
在充满欢乐的热身拓展后，管培生们迎来了一个别开生面的下午。他们需要群策群力，利用知识，开动脑筋，用纸张和胶带去建设一个尽可能高的“摩天楼”。在这充满奇思妙想和趣味的过程中，年轻的团队也得到了熔炼。来自天南海北、各个院校的同学们迅速地打破彼此的陌生隔阂，很快合作起来各取所长、相互分工，用团队的智慧与力量搭建起他们加入绿地后的第一座“摩天楼”。比赢赶超、争攀高峰。
SCENE7:
多元交流，畅谈职涯发展规划
加入绿地，对每一位管培生来说都意味着很多。大家分成小组，与导师代表一起，围绕“学习”、“思考”、“方向”、“信仰”等关键词展开座谈，在开放和包容的环境里畅聊当代大学毕业生对于自己职涯发展的规划。激烈的思想交流和观点碰撞，打开了很多同学的认知桎梏，迸发出令人惊讶的思考能量。对于今后在绿地的工作发展，大家更多了一分清晰的期待。
历年以来，绿地安徽始终对管培生的发展投入了巨大的精力与情感，如同呵护小树苗一样，用心规划并全力支持着每一个怀揣着梦想的年轻人去追逐着自己的职涯高度。激扬青春、追梦绿地，更美好的年华和更美好的绿地，正等待着我们一起挥洒青春，共同创造。
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