我们给这个平台取名“微刊”，期望每一次微小的创新、微小的提升、微小的改进都可以日积月累，最终汇聚成推动发展的强大能量。英文谐音“WECAN”,也寓意着在进取提升的道路上：我们能，一切皆有可能！
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《EDP高级经理人发展》为破局而来向时代致敬
课程推荐单位：绿地商学院
绿地商学院在开学典礼上，正式启动了中国科大·绿地商学院EDP研修课程。中国科大赵定涛教授将当代管理环境与战略思维娓娓道来，重点讲解在当下社会的企业竞争大环境中，企业该如何把握机遇，如何在商海竞争中寻求突围之道，帮助学员们提升自身综合素质，破解企业运营难题，推动学员之间、企业之间、行业之间深层次立体化的合作与成长，合力开创徽商新时代。
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《走进工程管理部》传授工艺匠心讲述一线故事
课程推荐单位：宿州公司分校
课程以“走进工程部”为开篇，围绕现场施工管控、安全质量文明生产、工程内页管理等方面，对工程质量管理方法与跨界协同配合等方面进行详细讲解，展示了绿地工程人以“服务与管理并存”为主线的工作内容，全面拓宽了员工的业务知识面和工程质量管理意识，为强化工程质量管理、健全企业标准化体系、提高工程管理水平提供了知识保障，加深了各单位对工程生产一线工作的理解与认识，强化了各部门间的高效协同。
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《星火营销说辞大赛》精兵对决力展风采
课程推荐单位：营销星火学院
课程要求参赛项目团队在规定时间内，以通俗易懂的方式，从品牌介绍、区域发展、项目规划价值、产品认知等角度，多维度向客户强调购买项目的唯一性和时机选择，让客户清楚理解：为何要选择我们和为什么要在当下选择我们。销售情景再现的演练，锻炼了参赛营销精兵的说辞能力与逻辑能力，分享和学习到兄弟项目选手们独特的营销技巧，推进了团队的共同进步。
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《机电在项目中的应用、陷阱、技巧》联系案例优化提升
课程推荐单位：合肥公司分校
“机电设计只是服务于项目的一个工具，目标便是让项目更好、更完善”，课程由区域公司内训师孙闻制作、讲解，联系案例讲解了强电、给排水、暖通等易发风险及应对方式，从应用价值、特点和收益等实用角度，对地产行业的机电新技术进行分析，包括屋顶光伏发电、太阳能热水、地源热泵、楼宇设备自控系统（BA系统）和BIM系统，与参训学员就如何实现“增效降本，提升品质”，发挥各条线业务专长提出了优化建议。
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《内化于心外化于行》感受绿地文化的力量
课程推荐单位：皖北公司分校
课程对标“出发时”的信仰信念，让参训员工再次接受绿地文化的洗礼，重温初心的力量，从解读绿地VIS开始，用生动的案例和故事，紧扣集团的16字方针、20字要求、8字工作主线，讲述绿地集团的初心与使命，带领参训学员不断汲取绿地文化精髓，坚定信念再出发。
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《高效协作创新思维提升》增进协同激发潜能
课程推荐单位：皖江公司分校
课程从协作是组织运行的基础，围绕如何推动内部创新、如何激发创新者基因和如何产生好创意三点，帮助参训人员掌握组织高效协作的途径，营造高效协作的组织氛围，强调培养创新习惯、挖掘创新方法、了解创新过程，帮助参训人员转变思维，有效地加强区域公司各部门间的相互协调，打破组织内部协作障碍，激发全体员工创新思维能力，营造协同合作、创新发展的组织氛围。
《可复制的领导力》互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机，活得体面而富有尊严，那么：领导力便是你的人生必修课。
作者樊登
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