随着国内消费习惯的逐渐改变，进口饮用水大举进入中国市场，并进而占据了国内高端水市场超半数的市场份额，其中圣碧涛、爱尔威士、巴黎水、依云的品牌知名度最高，据介绍，仅圣碧涛就已占据国内高端水10%左右的市场份额。
人才是企业的核心竞争力。对高校而言，管理干部的选拔和培养意义重大。管理干部的选拔过程势必对学校的发展带来极大的影响，选拔过程应首先建立胜任力特征模型。胜任力特征通常包括远大的理想和抱负、高尚的人格魅力、出色的执行力、强烈的服务意识等，在选拔模式上，可以借鉴人才素质测评的理论知识进行选拔，适当增加考核的难度。如设置心理测试、行*能力测试、情景模拟分析、公文筐处理、无领导小组讨论、竞选演讲等，确保选拔过程的公正客观、科学合理。