供电公司职工积极参与企业管理
日前,供电公司工会发给工会干部每人一本江苏省第十届人大三十二次会议通过的《江苏省企业民主管理条例》，要求下属分工会和工会小组认真学习条例，进一步推进职工民主参与企业管理工作。
据介绍,该公司经常结合实际工作适时开展各类活动，鼓励和引导职工民主参与企业管理。今年4月，该公司张开文总经理在线路改造工程施工现场发现，施工人员为了图方便，将换下的废旧导线截成一段一段的回收到仓库，材料虽然回收了，但是被截断的导线完全失去了再利用的价值。针对这件事情，该公司在全体员工中开展“转变思想观念，加强精细化管理”大讨论，要求职工结合实际工作思考如何做到不浪费，如何做到精细化管理。活动开展后，职工们纷纷为公司的持续、科学、和谐发展献计献策，共收到讨论稿107份。通过这项活动，不仅征集到企业精细化管理的好办法好建议，而且更好地树立了职工当家做主的意识。
在今年的重点工作“百问百查”中，广大职工积极参加合理化建议活动，18条合理化建议被采纳11条。有一位职工细致地观察到，全市的营业厅虽然 设置了人性化的残疾人通道，但这些通道因设计或其它原因，使用起来很不方便，有的甚至形同虚设，他提出了标准化建设营业厅残疾人通道的合理化建议，建议营业厅使用统一的标准建设这个通道，这一建议和另一条建议一起，被镇江公司选报到省电力工会。
通过开展民主管理活动，企业的来信来访越来越少，管理水平进一步加强，2005、2006年度连续被评为“镇江市和谐劳动关系先进企业”。